Dovedu

Dovedeme české
školy k dovednostem

Chceme podpořit systémovou změnu ve školství. Věříme, že kompetence jsou základ, a tak usnadňujeme učitelům cestu k výuce založené na dovednostech.
dovedu

kompetence jsou téma

60 % učitelů na ZŠ

nevnímá rozvoj kompetencí a gramotností jako nedílnou součást výuky. V této oblasti by zároveň uvítalo více metodických podkladů a dalšího vzdělávání 3/4 z nich.

Jen 1 z 5 vyučovacích hodin

cíleně rozvíjí klíčové kompetence. Znaky, které poukazují na rozvoj kompetencí i nezáměrně, vyznačuje jen přibližně 30 % výuky a to spíše na prvním stupni.

Kompetence jako základ

jsou uvedeny ve všech aktuálních strategických dokumentech ČR pro oblast vzdělávání. ČŠI, MŠMT i odborníci považují rozvoj kompetencí a gramotností jako zásadní pro zvyšování kvality vzdělávání.

dovedu

A my chceme kompetence řešit

Výuka kompetencí v České republice má před sebou 4 hlavní výzvy.

1 | Kompetence potřebují komplexní přístup

U kompetencí má každý jinou startovní čáru. Navíc to není něco, co hodnotíme. Aplikace do výuky je pak náročná.

2 | Výuka kompetencí je časově náročná?

Nemusí být. Následovat zajeté postupy je ale jednoduší a méně časově náročné, než něco pořád měnit. 

3 | Předmětový cíl je víc kompetenční?

Podle tohoto pravidla hodiny připravuje většina učitelů. Kompetence tak nemají dostatek prostoru a pozornosti.

4 | Učitelé mají špatnou zkušenost

Existují ověřené metody, jak kompetence učit. Nesprávná očekávání pak ale vedou k jejich předčasnému zavržení.

dovedu

o nás

Tohle jsou naše základní přesvědčení, na kterých projekt stavíme a pomocí kterých chceme výzvy překonávat.

Znalosti i kompetence

Jedno bez druhého nemůže existovat a navzájem se podporují. Znalosti i kompetence jsou stejně důležité.

S ohledem na vyučované předměty

Kompetence učíme v rámci předmětů, ne místo předmětů. Metodiky a materiály podle toho musí vypadat. 

Postupně a záměrně

Kompetence potřebují systematický přístup. Potřebujeme mít vhodné nástroje, jak s nimi pracovat a hodnotit je.

A tohle je náš tým.

David Ryba

Díky dvojici inspirativních učitelů informatiky si už na ZŠ uvědomil, jak přínosná je výuka dovedností a dal si za cíl ji dostat i do dalších předmětů. Na střední vyhrál mistrovství škol v prezentačních dovednostech, po kterém se přidal do organizačního týmu a čtyři roky se staral o co největší vzdělávací potenciál soutěže. Prošel rozvojovým programem od Samsungu a vedl přípravy vzdělávací konference TEDxPrague. Studuje architekturu, kde se zaměřuje na stavby ke vzdělávání.

david@dovedu.org

Petra Plachá

Petra se věnuje už přes 10 let vzdělávacím projektům, jako je Playful, Antarktida nebo soutěže spolku Student Cyber Games, které rozvíjejí klíčové kompetence žáků. Baví jí role projektové manažerky a learning designérky, kde se zaměřuje na návrh a realizaci digitálních i prezenčních projektů. Ráda organizuje vzdělávací akce a lektoruje školení soft skills a event managementu. Studuje pedagogiku a andragogiku, protože věří, že vzdělávání je její poslání.

petra@dovedu.org

právě teď...

Začali jsme připravovat metodiku výuky prezentačních dovedností a narazili na slepou uličku. Momentálně se tedy vracíme na začátek. Chceme do hloubky pochopit problematiku výuky klíčových kompetencí na českých školách.
Zkoumáme a testujeme existující nástroje, protože potřebujeme zjistit, proč problém neřeší. Máme připravený ukázkový prototyp, na který sbíráme zpětnou vazbu od pedagogů. Cílem je momentálně zvalidovat myšlenku vytvoření roadmapy pro rozvoj klíčových kompetencí podle RVP ZV v kontextu jednotlivých předmětů nebo objevit jinou cestu, která nás
k vizi MŠMT přiblíží co nejvíce.
dovedu

dává vám smysl, co děláme?

Zůstaňme v kontaktu! Rádi se o projektu pobavíme s pedagogy a dalšími odborníky nebo v týmu přivítáme nové spojence. Dejte vědět, společně dovedeme super věci.
Název E-mail Zpráva Odeslat